产生影响

Unity 的原则是我们不断发展的文化的基础。它们指导我们如何应对不确定性，如何共同解决问题，以及如何在遇到困难时保持冷静。这些原则旨在使我们在工作方式上保持一致——我们如何互相支持、如何做决定，以及如何将Unity打造成一家让我们引以为豪的公司。

我们的四大原则是：

以同理心和尊重领导。

坦诚沟通。

立即采取行动。

优先考虑大局。

了解更多关于我们的原则以及我们如何践行这些原则的信息。 此处。

当然！我们鼓励您联系在Unity工作的朋友或前同事，以便他们能帮您提交您感兴趣的职位信息。

当然可以。如果您发现其他职位与您的经验、技能和兴趣非常匹配，我们鼓励您再次申请。

阅读文档中的此 博客文章 了解我们招聘流程的所有信息以及我们在面试时寻找的素质。

除了完善的内部流动计划外，我们还拥有一支专业的人才发展团队，其使命是培养现有和未来的人才，激发和释放员工的潜能，帮助他们实现梦想，并通过以下方式强化企业文化： 原则 融入我们每天的工作和发展方式中。

Unity是一家秉持机会均等原则的雇主。我们致力于营造一个包容、创新的环境，并尊重和赞扬所有员工，无论其年龄、种族、肤色、血统、国籍、宗教、残疾、性别、性别认同或表达、性取向，或任何其他受适用法律保护的身份。我们的差异正是我们的优势，使我们能够满足客户、合作伙伴和协作方不断增长和变化的需求。如果您有残疾，需要我们做出相应的准备或安排，以确保您拥有舒适愉快的面试体验，请填写以下表格： 此表格 请告知我们。

Unity是一家秉持机会均等原则的雇主。我们致力于营造一个包容、创新的环境，并尊重和赞扬所有员工，无论其年龄、种族、肤色、血统、国籍、宗教、残疾、性别、性别认同或表达、性取向，或任何其他受适用法律保护的身份。我们的差异正是我们的优势，使我们能够满足客户、合作伙伴和协作方不断增长和变化的需求。如果您有残疾，需要我们做出相应的准备或安排，以确保您拥有舒适愉快的面试体验，请填写以下表格： 此表格 请告知我们。

您可以在上面“优势”部分看到其中一些的列表。请注意，我们的福利因地区而异，您的招聘人员将为您提供更多详细信息，说明哪些福利适用于您。

是的，您可以根据自己的经验、技能和兴趣申请任意数量的职位空缺。

Unity由技术团队和非技术团队组成，我们绝对会招聘非技术岗位人员。查看我们所有空缺职位 此处。

我们非常重视您的隐私。请花点时间查看我们的 前景 和 申请人 隐私政策。如果您对隐私有任何疑虑，请联系我们： DPO@unity.com